Trưởng Phòng Tuyển Dụng / Leader Tuyển Dụng (Headhunter / Recruitment Leader)
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ VIỆT NAM
Unknown Location
Đăng Sep 12, 2025
Chức danh
Trưởng Phòng Tuyển Dụng / Leader Tuyển Dụng (Headhunter / Recruitment Leader)
Trình độ kinh nghiệm
Not specified
Ngành nghề
Hành chính / Nhân sự
Lương
Salary not specified
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho khách hàng doanh nghiệp (đa ngành nghề).
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tư vấn tuyển dụng (Recruiter/ Headhunter).
Định hướng chiến lược tìm kiếm, thu hút và giữ chân ứng viên chất lượng cao.
Trực tiếp tham gia vào các dự án tuyển dụng cấp cao, vị trí quan trọng.
Đảm bảo tiến độ, chất lượng dịch vụ tuyển dụng và chỉ tiêu hiệu quả phòng ban.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Leader/Trưởng nhóm Tuyển dụng hoặc trong công ty headhunt/HR consulting.
Am hiểu thị trường lao động, quy trình tuyển dụng, đặc biệt với mảng B2B.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
Tư duy chiến lược, chủ động và chịu trách nhiệm cao với kết quả công việc.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho khách hàng doanh nghiệp (đa ngành nghề).
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tư vấn tuyển dụng (Recruiter/ Headhunter).
Định hướng chiến lược tìm kiếm, thu hút và giữ chân ứng viên chất lượng cao.
Trực tiếp tham gia vào các dự án tuyển dụng cấp cao, vị trí quan trọng.
Đảm bảo tiến độ, chất lượng dịch vụ tuyển dụng và chỉ tiêu hiệu quả phòng ban.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Leader/Trưởng nhóm Tuyển dụng hoặc trong công ty headhunt/HR consulting.
Am hiểu thị trường lao động, quy trình tuyển dụng, đặc biệt với mảng B2B.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
Tư duy chiến lược, chủ động và chịu trách nhiệm cao với kết quả công việc.
