Trưởng Nhóm Truyền Thông Thương Hiệu (Brand Communication Team Leader)
Unknown Company
103 Ao Đôi, Bình Trị Đông A, Bình Tân, TP.HCM
Đăng Sep 16, 2025
Chức danh
Trưởng Nhóm Truyền Thông Thương Hiệu (Brand Communication Team Leader)
Trình độ kinh nghiệm
Not specified
Ngành nghề
Marketing / Quảng cáo / Truyền thông
Lương
15.000.000 - 35.000.000 Triệu
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Lãnh đạo Chiến lược
• Xây dựng và dẫn dắt toàn bộ kế hoạch/chiến dịch Marketing - Truyền thông và thương hiệu cho công ty.
• Phối hợp với phòng Media đảm bảo hiệu quả và tiêu chuẩn của các Content tự sản xuất nội bộ
• Lập báo cáo Hiệu quả Content và Hiệu quả các Chiến dịch
Phát triển & Triển khai Chiến dịch
• Lên kế hoạch, định hướng và giám sát các chiến dịch truyền thông đa kênh cho nội bộ công ty và khách hàng bên ngoài.
• Đảm bảo thông điệp nhất quán, chất lượng và câu chuyện thương hiệu được kể một cách hiệu quả.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với phóng viên, biên tập viên, KOLs, influencers và các đối tác chiến lược nhằm phổ biến rộng rãi thông điệp thương hiệu.
• Giám sát quá trình thực thi Booking KOL, KOC
Nghiên cứu & Đổi mới
• Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ và các hình thức truyền thông mới; từ đó rút ra những insight và ý tưởng sáng tạo để nâng cao chất lượng sản phẩm cho khách hàng cũng như cải tiến quy chuẩn nội bộ.
Quản lý Đội ngũ và Nguồn lực
• Hướng dẫn, hỗ trợ phát triển cho các thành viên trong đội nhóm; xây dựng văn hóa đội ngũ gắn kết, hiệu quả cao.
Báo cáo và Tối ưu hóa
• Thiết lập mục tiêu công việc (như lượt tiếp cận, Tương quan truyền thông (SOV), số lượng khách hàng tiềm năng,...); báo cáo kết quả hàng tháng/quý và đề xuất các hoạt động Marketing phù hợp.
Hỗ trợ các công việc khác (khi cần thiết)
• Thực hiện theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc:
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông Marketing hoặc PR.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
Kỹ năng & Năng lực:
• Đã triển khai thành công các chiến dịch MarCom/PR toàn diện có minh chứng cụ thể.
• Tư duy chiến lược tốt, có khả năng storytelling sáng tạo.
• Có thể giao tiếp cả tiếng Việt và tiếng Trung là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm xử lý khủng hoảng và quan hệ truyền thông.
• Sử dụng thành thạo MS Office, Google Workspace; quen thuộc với các công cụ social listening và phân tích cơ bản.
Tính cách và tư duy:
• Cẩn thận, đúng hạn và linh hoạt trong môi trường thay đổi nhanh.
• Tinh thần hợp tác cao, có kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt.
• Sẵn sàng làm việc và phát triển tốt trong môi trường start-up.
Quyền lợi ứng viên:
• Lương cứng: 15.000.000 - 35.000.000 VNĐ
• Thưởng nóng, thưởng cuối năm theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật. Được đóng sau khi trở thành nhân viên chính thức
• Nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Lộ trình công danh rõ ràng:
• Nhân viên chính thức -> Chuyên viên cấp cao -> Chuyên viên đào tạo -> Quản lý đào tạo -> Quản lý đội nhóm -> Trưởng phòng
Môi trường làm việc:
• Môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích học hỏi và phát triển cá nhân
• Chính sách nội bộ tập trung vào con người: đào tạo kỹ năng, cơ hội thăng tiến, đánh giá minh bạch
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thời gian làm việc: 08h30-17h30 thứ 2-thứ 7 (Nghỉ trưa 1 tiếng)
*Địa điểm làm việc: 103 Ao Đôi, Bình Trị Đông A, Bình Tân, TP.HCM
Lãnh đạo Chiến lược
• Xây dựng và dẫn dắt toàn bộ kế hoạch/chiến dịch Marketing - Truyền thông và thương hiệu cho công ty.
• Phối hợp với phòng Media đảm bảo hiệu quả và tiêu chuẩn của các Content tự sản xuất nội bộ
• Lập báo cáo Hiệu quả Content và Hiệu quả các Chiến dịch
Phát triển & Triển khai Chiến dịch
• Lên kế hoạch, định hướng và giám sát các chiến dịch truyền thông đa kênh cho nội bộ công ty và khách hàng bên ngoài.
• Đảm bảo thông điệp nhất quán, chất lượng và câu chuyện thương hiệu được kể một cách hiệu quả.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với phóng viên, biên tập viên, KOLs, influencers và các đối tác chiến lược nhằm phổ biến rộng rãi thông điệp thương hiệu.
• Giám sát quá trình thực thi Booking KOL, KOC
Nghiên cứu & Đổi mới
• Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ và các hình thức truyền thông mới; từ đó rút ra những insight và ý tưởng sáng tạo để nâng cao chất lượng sản phẩm cho khách hàng cũng như cải tiến quy chuẩn nội bộ.
Quản lý Đội ngũ và Nguồn lực
• Hướng dẫn, hỗ trợ phát triển cho các thành viên trong đội nhóm; xây dựng văn hóa đội ngũ gắn kết, hiệu quả cao.
Báo cáo và Tối ưu hóa
• Thiết lập mục tiêu công việc (như lượt tiếp cận, Tương quan truyền thông (SOV), số lượng khách hàng tiềm năng,...); báo cáo kết quả hàng tháng/quý và đề xuất các hoạt động Marketing phù hợp.
Hỗ trợ các công việc khác (khi cần thiết)
• Thực hiện theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc:
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông Marketing hoặc PR.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
Kỹ năng & Năng lực:
• Đã triển khai thành công các chiến dịch MarCom/PR toàn diện có minh chứng cụ thể.
• Tư duy chiến lược tốt, có khả năng storytelling sáng tạo.
• Có thể giao tiếp cả tiếng Việt và tiếng Trung là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm xử lý khủng hoảng và quan hệ truyền thông.
• Sử dụng thành thạo MS Office, Google Workspace; quen thuộc với các công cụ social listening và phân tích cơ bản.
Tính cách và tư duy:
• Cẩn thận, đúng hạn và linh hoạt trong môi trường thay đổi nhanh.
• Tinh thần hợp tác cao, có kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt.
• Sẵn sàng làm việc và phát triển tốt trong môi trường start-up.
Quyền lợi ứng viên:
• Lương cứng: 15.000.000 - 35.000.000 VNĐ
• Thưởng nóng, thưởng cuối năm theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật. Được đóng sau khi trở thành nhân viên chính thức
• Nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Lộ trình công danh rõ ràng:
• Nhân viên chính thức -> Chuyên viên cấp cao -> Chuyên viên đào tạo -> Quản lý đào tạo -> Quản lý đội nhóm -> Trưởng phòng
Môi trường làm việc:
• Môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích học hỏi và phát triển cá nhân
• Chính sách nội bộ tập trung vào con người: đào tạo kỹ năng, cơ hội thăng tiến, đánh giá minh bạch
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thời gian làm việc: 08h30-17h30 thứ 2-thứ 7 (Nghỉ trưa 1 tiếng)
*Địa điểm làm việc: 103 Ao Đôi, Bình Trị Đông A, Bình Tân, TP.HCM
