Senior to Principal Engineering Openings (Senior/Principal Full-stack Engineer, Principal Golang Engineer, Principal Hybrid QA/QC Engineer, Frontend Engineer Lead/Principal, Senior Full-stack Developer, Senior Fullstack Engineer, AI Engineer, DevOps Engineer, Backend Engineer, Principal Java/Kotlin Engineer, Java Team Lead)
Unknown Company
Unknown Location
Đăng Oct 7, 2025
Chức danh
Senior to Principal Engineering Openings (Senior/Principal Full-stack Engineer, Principal Golang Engineer, Principal Hybrid QA/QC Engineer, Frontend Engineer Lead/Principal, Senior Full-stack Developer, Senior Fullstack Engineer, AI Engineer, DevOps Engineer, Backend Engineer, Principal Java/Kotlin Engineer, Java Team Lead)
Trình độ kinh nghiệm
Not specified
Ngành nghề
CNTT / Phần mềm
Lương
Up to 3,000, Up to 90M Gross, Up to 80M Gross, Up to 90M, Up to 3,500, Up to 4,000, Up to 100M, Up to 7,500
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Công ty đang tuyển dụng nhiều vị trí kỹ sư cấp cao và chủ chốt với các tùy chọn làm việc Hybrid, Remote và Onsite. Một số vị trí cần tuyển gấp và có thể nhận ứng viên quốc tế (Expats).
Senior Full-stack (NextJS, WordPress (Headless)): Yêu cầu 5+ năm kinh nghiệm, thành thạo ReactJS và NextJS, có kinh nghiệm với Headless WordPress, làm việc với AWS, tiếng Anh lưu loát. Mức lương lên đến 3.000 (có thể hiểu là USD hoặc triệu VND tùy ngữ cảnh).
Principal Golang Engineer (Hybrid HN/HCM - Tuyển gấp, mở cho Expat): Yêu cầu 8+ năm kinh nghiệm phát triển web, 4+ năm kinh nghiệm với Go, tiếng Anh lưu loát. Mức lương lên đến 90 triệu Gross.
Principal Hybrid QA/QC Engineer (Manual, Automation) (Hybrid HCM - Mở cho Expat): Yêu cầu 8+ năm kinh nghiệm kiểm thử (50% thủ công, 50% tự động hóa), tiếng Anh lưu loát. Mức lương lên đến 80 triệu Gross.
Frontend Engineer Lead/Principal (ReactJS/NextJS) (Hybrid, HN/HCM - Tuyển gấp, mở cho Expat): Mức lương lên đến 90 triệu. Yêu cầu 8+ năm kinh nghiệm phát triển web, 5+ năm kinh nghiệm kỹ thuật frontend, 3+ năm kinh nghiệm với React.js và Next.js trong hệ thống production, kỹ năng mạnh về JavaScript, TypeScript, HTML/CSS, tiếng Anh lưu loát.
Senior Full-stack Developer (AI Projects) (Đà Nẵng): Yêu cầu 5+ năm kinh nghiệm full-stack, có kinh nghiệm về LLM/AI, làm việc được với Go, Python, Node, React, tiếng Anh lưu loát. Mức lương lên đến 3.500.
Senior Fullstack Engineer (Long Biên, Hà Nội - Tuyển gấp): Yêu cầu 7+ năm kinh nghiệm, Frontend với React và Next.js (ưu tiên TypeScript), Backend với Python (FastAPI) và/hoặc Node.js/NestJS. Bắt buộc có kinh nghiệm với các dự án AI/ML, kinh nghiệm Cloud, tiếng Anh lưu loát.
AI Engineer (Long Biên, Hà Nội - Tuyển gấp): Yêu cầu 3-5+ năm kinh nghiệm thực tế về AI/ML, sử dụng Python, các framework ML, có kinh nghiệm tích hợp LLMs, tiếng Anh lưu loát.
DevOps Engineer (Nam Từ Liêm, Hà Nội): Mức lương lên đến 4.000. Yêu cầu 3+ năm kinh nghiệm về hạ tầng hiện đại cho ứng dụng traffic cao, có kinh nghiệm Backend, ưu tiên ứng viên từ các công ty sản phẩm hoặc dự án blockchain.
Backend Engineer (AI) (Bình Thạnh, HCM): Mức lương lên đến 4.000. Yêu cầu 5-8+ năm kinh nghiệm SWE, hợp tác AI/ML, chuyên môn về Python & FastAPI hoặc Java (Vert.x, Quarkus), thiết kế API, Cloud & Infrastructure, tiếng Anh lưu loát.
Principal Java/Kotlin Engineer (Banking project) (Hybrid/ D4, HCM): Mức lương lên đến 100 triệu. Yêu cầu 8+ năm kinh nghiệm thực tế với Java hoặc Kotlin và Spring Boot, tiếng Anh lưu loát.
Java Team Lead (Quận 7, HCM): Mức lương lên đến 7.500. Yêu cầu 12 năm kinh nghiệm phát triển web full stack, quen thuộc với Java, JavaScript, SQL và Shell Scripts, tiếng Anh lưu loát. Kỹ năng Java mạnh và kinh nghiệm thiết kế hướng đối tượng, design patterns, Unix/Linux. Kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu suất database là một lợi thế.
Yêu cầu:
Yêu cầu kinh nghiệm cụ thể cho từng vị trí như mô tả chi tiết ở trên (từ 3 năm đến 12 năm kinh nghiệm).
Thành thạo các ngôn ngữ lập trình, framework và công nghệ liên quan đến từng vị trí (ReactJS, NextJS, WordPress, Go, Python, Node.js, Java, Kotlin, Spring Boot, FastAPI, LLM, AI/ML, etc.).
Kinh nghiệm làm việc với Cloud (AWS) và các công cụ DevOps.
Kỹ năng tiếng Anh lưu loát (Fluent English) là yêu cầu chung cho nhiều vị trí, đặc biệt là các vị trí cấp cao và mở cho ứng viên quốc tế.
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty sản phẩm hoặc dự án chuyên biệt.
Công ty đang tuyển dụng nhiều vị trí kỹ sư cấp cao và chủ chốt với các tùy chọn làm việc Hybrid, Remote và Onsite. Một số vị trí cần tuyển gấp và có thể nhận ứng viên quốc tế (Expats).
Senior Full-stack (NextJS, WordPress (Headless)): Yêu cầu 5+ năm kinh nghiệm, thành thạo ReactJS và NextJS, có kinh nghiệm với Headless WordPress, làm việc với AWS, tiếng Anh lưu loát. Mức lương lên đến 3.000 (có thể hiểu là USD hoặc triệu VND tùy ngữ cảnh).
Principal Golang Engineer (Hybrid HN/HCM - Tuyển gấp, mở cho Expat): Yêu cầu 8+ năm kinh nghiệm phát triển web, 4+ năm kinh nghiệm với Go, tiếng Anh lưu loát. Mức lương lên đến 90 triệu Gross.
Principal Hybrid QA/QC Engineer (Manual, Automation) (Hybrid HCM - Mở cho Expat): Yêu cầu 8+ năm kinh nghiệm kiểm thử (50% thủ công, 50% tự động hóa), tiếng Anh lưu loát. Mức lương lên đến 80 triệu Gross.
Frontend Engineer Lead/Principal (ReactJS/NextJS) (Hybrid, HN/HCM - Tuyển gấp, mở cho Expat): Mức lương lên đến 90 triệu. Yêu cầu 8+ năm kinh nghiệm phát triển web, 5+ năm kinh nghiệm kỹ thuật frontend, 3+ năm kinh nghiệm với React.js và Next.js trong hệ thống production, kỹ năng mạnh về JavaScript, TypeScript, HTML/CSS, tiếng Anh lưu loát.
Senior Full-stack Developer (AI Projects) (Đà Nẵng): Yêu cầu 5+ năm kinh nghiệm full-stack, có kinh nghiệm về LLM/AI, làm việc được với Go, Python, Node, React, tiếng Anh lưu loát. Mức lương lên đến 3.500.
Senior Fullstack Engineer (Long Biên, Hà Nội - Tuyển gấp): Yêu cầu 7+ năm kinh nghiệm, Frontend với React và Next.js (ưu tiên TypeScript), Backend với Python (FastAPI) và/hoặc Node.js/NestJS. Bắt buộc có kinh nghiệm với các dự án AI/ML, kinh nghiệm Cloud, tiếng Anh lưu loát.
AI Engineer (Long Biên, Hà Nội - Tuyển gấp): Yêu cầu 3-5+ năm kinh nghiệm thực tế về AI/ML, sử dụng Python, các framework ML, có kinh nghiệm tích hợp LLMs, tiếng Anh lưu loát.
DevOps Engineer (Nam Từ Liêm, Hà Nội): Mức lương lên đến 4.000. Yêu cầu 3+ năm kinh nghiệm về hạ tầng hiện đại cho ứng dụng traffic cao, có kinh nghiệm Backend, ưu tiên ứng viên từ các công ty sản phẩm hoặc dự án blockchain.
Backend Engineer (AI) (Bình Thạnh, HCM): Mức lương lên đến 4.000. Yêu cầu 5-8+ năm kinh nghiệm SWE, hợp tác AI/ML, chuyên môn về Python & FastAPI hoặc Java (Vert.x, Quarkus), thiết kế API, Cloud & Infrastructure, tiếng Anh lưu loát.
Principal Java/Kotlin Engineer (Banking project) (Hybrid/ D4, HCM): Mức lương lên đến 100 triệu. Yêu cầu 8+ năm kinh nghiệm thực tế với Java hoặc Kotlin và Spring Boot, tiếng Anh lưu loát.
Java Team Lead (Quận 7, HCM): Mức lương lên đến 7.500. Yêu cầu 12 năm kinh nghiệm phát triển web full stack, quen thuộc với Java, JavaScript, SQL và Shell Scripts, tiếng Anh lưu loát. Kỹ năng Java mạnh và kinh nghiệm thiết kế hướng đối tượng, design patterns, Unix/Linux. Kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu suất database là một lợi thế.
Yêu cầu:
Yêu cầu kinh nghiệm cụ thể cho từng vị trí như mô tả chi tiết ở trên (từ 3 năm đến 12 năm kinh nghiệm).
Thành thạo các ngôn ngữ lập trình, framework và công nghệ liên quan đến từng vị trí (ReactJS, NextJS, WordPress, Go, Python, Node.js, Java, Kotlin, Spring Boot, FastAPI, LLM, AI/ML, etc.).
Kinh nghiệm làm việc với Cloud (AWS) và các công cụ DevOps.
Kỹ năng tiếng Anh lưu loát (Fluent English) là yêu cầu chung cho nhiều vị trí, đặc biệt là các vị trí cấp cao và mở cho ứng viên quốc tế.
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty sản phẩm hoặc dự án chuyên biệt.
