Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Chào anh/chị, em đang tuyển gấp các vị trí sau đây. Anh/chị thấy phù hợp thì kết nối với em để trao đổi thêm nhé.
Nhân viên/Chuyên viên Tài chính M&A
Địa chỉ: Hoàng Việt, Phường Tân Sơn Nhất, TPHCM.
Một số vị trí khác bên em mở tuyển thêm:
Khu vực: HCM - 16 jobs
1/ Trưởng phòng kinh doanh (Phát Triển Dự Án Kinh Doanh)
Lương: 15tr, Remote. Đ/c: Tòa nhà Vincom, Q1.
2/ Leasing Consultant (Sales B2B)
Lương: 25tr, chỉ tuyển nữ. Đ/c: Tân Bình
3/ Sales Forwarding
Lương: 15tr. Đ/c: Tân Bình
4/ LEAD CONTENT (Real Estate)
Lương: 35tr. Đ/c: P22, Bình Thạnh
5/ Chief Audit Executive
Lương: 4.000 USD. Đ/c: Q1, HCM.
6/ R&D Executive (Real Estate Research & Development)
Lương: 30tr. Đ/c: Phú Nhuận.
7/ PROJECT LEGAL DEPUTY MANAGER
Lương: 40tr.
8/ Retail Channel Manager (construction)
Lương: 35tr. Đ/c: Khu Đô thị Vạn Phúc City.
9/ International Sales Manager (FMCG)
Lương: 60tr
10/ SENIOR PLANNING MANAGER (FMCG)
Lương: 45tr.
11/ Phó Tổng Giám đốc khối Dự án
Lương: 280tr.
Link tham khảo thêm JD:
https://lnkd.in/ggbCXRQK
Yêu cầu:
Nhân viên/Chuyên viên Tài chính M&A:
1/ Độ tuổi: từ 1988 - 1999
2/ Học Vấn: Đại học trở lên ngành Tài chính, Kinh tế, Đầu tư, Kế toán. Có chứng chỉ: CFA/ACCA là lợi thế.
3/ Kỹ năng:
- Thành thạo mô hình tài chính Excel (financial modeling)
- Sử dụng tốt PowerPoint để trình bày thương vụ
- Khả năng phân tích định lượng, đọc hiểu báo cáo tài chính sâu
4/ Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty TM, quỹ đầu tư, công ty tư vấn doanh nghiệp
- 1–3 năm kinh nghiệm trong tài chính doanh nghiệp, đầu tư hoặc M&A.
Các vị trí khác:
1/ Trưởng phòng kinh doanh (Phát Triển Dự Án Kinh Doanh):
2/ Leasing Consultant (Sales B2B):
Chỉ tuyển nữ.
3/ Sales Forwarding:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Sales Logistics.
4/ LEAD CONTENT (Real Estate):
Ưu tiên ngành truyền thông, báo chí.
5/ Chief Audit Executive:
y/c: MBA chuyên tài chính, trên 10 năm level Director trở lên, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm từng làm các công ty đã IPO / Niêm yết.
6/ R&D Executive (Real Estate Research & Development):
yc: 9x, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường bất động sản, phát triển sản phẩm, tư vấn chiến lược.
7/ PROJECT LEGAL DEPUTY MANAGER:
Độ tuổi: 1990-1995. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Trưởng nhóm pháp lý dự án trong các Công ty Phát triển BDS (Chủ đầu tư), ưu tiên uv làm cho Nước Ngoài or Liên doanh NN.
8/ Retail Channel Manager (construction):
9x. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí Sales kênh Retail, trong đó 3 năm kinh nghiệm vị trí Retail Sales Manager lĩnh vực liên quan đến xây dựng.
9/ International Sales Manager (FMCG):
Kinh nghiệm: min 3 năm vị trí International Sales Manager (B2B) lĩnh vực nguyên liệu thực phẩm, nông nghiệp... Kinh nghiệm bán hàng quốc tế/B2B, kinh nghiệm bán hàng nguyên liệu/thực phẩm B2B.
10/ SENIOR PLANNING MANAGER (FMCG):
y/c: Kinh nghiệm: 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập kế hoạch sản xuất và vật tư trong lĩnh vực sản xuất hoặc nông nghiệp. (vị trí Production Planning Mgr or Planning Mgr(MRO).
11/ Phó Tổng Giám đốc khối Dự án:
y/c: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng/Kiến trúc/Quản lý dự án... ưu tiên MBA. Từ 10 năm kinh nghiệm đảm nhận chức vụ tương đương cho các công ty chủ đầu tư xây dựng BĐS (về quy mô dự án/ độ lớn công ty).