Mô tả công việc:
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến phỏng vấn và đưa ra đề nghị.
Xây dựng và duy trì pipeline ứng viên tiềm năng cho các vị trí hiện tại và tương lai.
Hợp tác chặt chẽ cùng Hiring Manager để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và xây dựng đội ngũ hiệu quả.

Yêu cầu:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.