Java Developer (Junior - Senior), Technical Lead, Fullstack Java Angular, Junior Developer, Brse
Fsoft
Đà Nẵng
Đăng Sep 14, 2025
Chức danh
Java Developer (Junior - Senior), Technical Lead, Fullstack Java Angular, Junior Developer, Brse
Trình độ kinh nghiệm
Not specified
Ngành nghề
CNTT / Phần mềm
Lương
Thương lượng, upto 50 triệu
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Fsoft - Cơ hội cho các bạn Java ( từ 1,5 năm ->Technical lead, SA)
👉Làm việc tại Fsoft Đà Nẵng
👉 Đọc kĩ thông tin phía dưới để apply cho đúng nhé:
1/ 10 Java Developer ( Level Junior - Senior)
Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java
Hiểu rõ OOP, Spring Boot, RESTful API
Có kinh nghiệm làm việc với SQL, MySQL hoặc Oracle
Biết sử dụng Git, Maven/Gradle là lợi thế
2/10 Technical lead :
Từ 5 năm kinh nghiệm phát triển với Java, trong đó có vai trò Team Leader / Technical Lead
Thành thạo Java Core, Spring Boot
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý các vấn đề bảo mật như CSRF, CORS, RBAC
Có hiểu biết hoặc từng áp dụng mô hình Clean Architecture là lợi thế
Biết hoặc từng làm việc với Angular / ReactJS là điểm cộng
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm, review code tốt
3/ 10 Fullstack Java Angular ( >2,5 năm kinh nghiệm)
Từ 2.5 năm kinh nghiệm làm việc với Java backend (Spring Boot) và Angular 8+
Có kiến thức về HTML, CSS, TypeScript
Biết làm việc với REST API và tích hợp backend – frontend
4/ 30 Junior Developer (~1 năm kinh nghiệm)
Khoảng 1 năm kinh nghiệm làm việc với Java (hoặc đã thực tập/dự án thực tế)
Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh (TOEIC ~700+) hoặc Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương)
Ham học hỏi, tư duy logic tốt
5/ Vị trí đặc biệt: Brse - Signing bonus lên đến 50 triệu.
Thành thạo Java hoặc C#
Có kinh nghiệm làm việc với MS SQL / Oracle
Giao tiếp tiếng Nhật tốt (JLPT N2 trở lên)
Có khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Tiếng Anh giao tiếp tốt là điểm cộng
Yêu cầu:
1/ 10 Java Developer ( Level Junior - Senior): Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java, hiểu rõ OOP, Spring Boot, RESTful API, có kinh nghiệm với SQL, MySQL hoặc Oracle, biết sử dụng Git, Maven/Gradle.
2/10 Technical lead: Từ 5 năm kinh nghiệm phát triển với Java, có vai trò Team Leader / Technical Lead, thành thạo Java Core, Spring Boot, có kinh nghiệm xử lý bảo mật (CSRF, CORS, RBAC), hiểu biết hoặc từng áp dụng mô hình Clean Architecture, biết hoặc từng làm việc với Angular / ReactJS, kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm, review code tốt.
3/ 10 Fullstack Java Angular: Từ 2.5 năm kinh nghiệm làm việc với Java backend (Spring Boot) và Angular 8+, có kiến thức về HTML, CSS, TypeScript, biết làm việc với REST API và tích hợp backend – frontend.
4/ 30 Junior Developer: Khoảng 1 năm kinh nghiệm làm việc với Java (hoặc đã thực tập/dự án thực tế), giao tiếp tốt Tiếng Anh (TOEIC ~700+) hoặc Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương), ham học hỏi, tư duy logic tốt.
5/ Brse: Thành thạo Java hoặc C#, kinh nghiệm làm việc với MS SQL / Oracle, giao tiếp tiếng Nhật tốt (JLPT N2 trở lên), khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, tiếng Anh giao tiếp tốt.
Fsoft - Cơ hội cho các bạn Java ( từ 1,5 năm ->Technical lead, SA)
👉Làm việc tại Fsoft Đà Nẵng
👉 Đọc kĩ thông tin phía dưới để apply cho đúng nhé:
1/ 10 Java Developer ( Level Junior - Senior)
Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java
Hiểu rõ OOP, Spring Boot, RESTful API
Có kinh nghiệm làm việc với SQL, MySQL hoặc Oracle
Biết sử dụng Git, Maven/Gradle là lợi thế
2/10 Technical lead :
Từ 5 năm kinh nghiệm phát triển với Java, trong đó có vai trò Team Leader / Technical Lead
Thành thạo Java Core, Spring Boot
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý các vấn đề bảo mật như CSRF, CORS, RBAC
Có hiểu biết hoặc từng áp dụng mô hình Clean Architecture là lợi thế
Biết hoặc từng làm việc với Angular / ReactJS là điểm cộng
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm, review code tốt
3/ 10 Fullstack Java Angular ( >2,5 năm kinh nghiệm)
Từ 2.5 năm kinh nghiệm làm việc với Java backend (Spring Boot) và Angular 8+
Có kiến thức về HTML, CSS, TypeScript
Biết làm việc với REST API và tích hợp backend – frontend
4/ 30 Junior Developer (~1 năm kinh nghiệm)
Khoảng 1 năm kinh nghiệm làm việc với Java (hoặc đã thực tập/dự án thực tế)
Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh (TOEIC ~700+) hoặc Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương)
Ham học hỏi, tư duy logic tốt
5/ Vị trí đặc biệt: Brse - Signing bonus lên đến 50 triệu.
Thành thạo Java hoặc C#
Có kinh nghiệm làm việc với MS SQL / Oracle
Giao tiếp tiếng Nhật tốt (JLPT N2 trở lên)
Có khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Tiếng Anh giao tiếp tốt là điểm cộng
Yêu cầu:
1/ 10 Java Developer ( Level Junior - Senior): Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java, hiểu rõ OOP, Spring Boot, RESTful API, có kinh nghiệm với SQL, MySQL hoặc Oracle, biết sử dụng Git, Maven/Gradle.
2/10 Technical lead: Từ 5 năm kinh nghiệm phát triển với Java, có vai trò Team Leader / Technical Lead, thành thạo Java Core, Spring Boot, có kinh nghiệm xử lý bảo mật (CSRF, CORS, RBAC), hiểu biết hoặc từng áp dụng mô hình Clean Architecture, biết hoặc từng làm việc với Angular / ReactJS, kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm, review code tốt.
3/ 10 Fullstack Java Angular: Từ 2.5 năm kinh nghiệm làm việc với Java backend (Spring Boot) và Angular 8+, có kiến thức về HTML, CSS, TypeScript, biết làm việc với REST API và tích hợp backend – frontend.
4/ 30 Junior Developer: Khoảng 1 năm kinh nghiệm làm việc với Java (hoặc đã thực tập/dự án thực tế), giao tiếp tốt Tiếng Anh (TOEIC ~700+) hoặc Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương), ham học hỏi, tư duy logic tốt.
5/ Brse: Thành thạo Java hoặc C#, kinh nghiệm làm việc với MS SQL / Oracle, giao tiếp tiếng Nhật tốt (JLPT N2 trở lên), khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, tiếng Anh giao tiếp tốt.
