Mô tả công việc:
Bạn sẽ được trải nghiệm thực chiến toàn bộ quy trình tuyển dụng: viết JD, đăng tin, sourcing, screening, phone interview. Học và áp dụng Employer Branding: viết content, thiết kế ấn phẩm Canva, tham gia mini campaign/event. Phát triển kỹ năng mềm: quản lý thời gian, giao tiếp chuyên nghiệp, tư duy phản biện & sáng tạo. Nhận mentor feedback 1-1 + cơ hội trở thành full-time tại Intertu. Trải nghiệm hệ thống quản lý tuyển dụng hoàn toàn tự động.

Bạn sẽ làm gì?
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (LinkedIn, Facebook, Threads, job boards).
Sourcing & screening CV, xây pipeline ứng viên, thực hiện phone interview sơ tuyển.
Quản lý dữ liệu ứng viên trên Lark, hỗ trợ admin tuyển dụng (lịch hẹn, email follow-up).
Sáng tạo content EB (bài viết, poster Canva, video ngắn) để quảng bá văn hóa Intertu.
Tham gia brainstorm, lập báo cáo tuần và trình bày mini project cuối kỳ.

Yêu cầu:
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
Có tư duy cầu tiến, ham học hỏi và chủ động trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc.
Có niềm đam mê đặc biệt với lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng và Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng sáng tạo nội dung, biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop...) là một lợi thế lớn.
* Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.