HR C&B (Tiếng Nhật) (HR & Compensation & Benefits (Japanese))
Unknown Company
Quận Bình Thạnh, HCM
Đăng Sep 30, 2025
Chức danh
HR C&B (Tiếng Nhật) (HR & Compensation & Benefits (Japanese))
Trình độ kinh nghiệm
Not specified
Ngành nghề
Hành chính / Nhân sự
Lương
Upto 26,000,000 VND Gross
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Tuyển dụng (50%): Lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu, kế hoạch của các phòng ban. Quản lý kênh tuyển dụng.
C&B (40%): Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ tính lương, cập nhật hợp đồng, vận hành chu kỳ tăng lương/thưởng.
Nhân sự & đào tạo (10%): Hỗ trợ đánh giá nhân sự, tổ chức onboarding, thiết kế chương trình đào tạo.
Phúc lợi hấp dẫn:
Thưởng tháng 13 + thưởng chuyên cần hàng tháng + thưởng quý.
Quà mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con.
Happy Friday & Thanksday, pantry phong phú.
Review lương định kỳ hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện Nhật (ưu đãi cho gia đình).
Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật.
Quy trình tuyển dụng:
2 vòng phỏng vấn trực tiếp (với quản lý & giám đốc người Nhật).
Yêu cầu:
JLPT N2 trở lên.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở mảng Tuyển dụng hoặc C&B.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty IT/Game và hiểu về tuyển dụng kỹ sư IT.
Tuyển dụng (50%): Lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu, kế hoạch của các phòng ban. Quản lý kênh tuyển dụng.
C&B (40%): Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ tính lương, cập nhật hợp đồng, vận hành chu kỳ tăng lương/thưởng.
Nhân sự & đào tạo (10%): Hỗ trợ đánh giá nhân sự, tổ chức onboarding, thiết kế chương trình đào tạo.
Phúc lợi hấp dẫn:
Thưởng tháng 13 + thưởng chuyên cần hàng tháng + thưởng quý.
Quà mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con.
Happy Friday & Thanksday, pantry phong phú.
Review lương định kỳ hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện Nhật (ưu đãi cho gia đình).
Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật.
Quy trình tuyển dụng:
2 vòng phỏng vấn trực tiếp (với quản lý & giám đốc người Nhật).
Yêu cầu:
JLPT N2 trở lên.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở mảng Tuyển dụng hoặc C&B.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty IT/Game và hiểu về tuyển dụng kỹ sư IT.
