CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO)

Công ty: KH của HRI 2
Mức lương: 50.000.000 – 100.000.000 VND
Lĩnh vực: IT – Phần mềm
Hình thức: Full-time
Cấp bậc: SA4 (Trên 5 năm kinh nghiệm)
Địa điểm: Hà Nội
Số lượng tuyển: 02
Hạn nộp: 06/09/2025

⸻

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển thị trường Nhật Bản
• Tham gia xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh hướng tới khách hàng Nhật.
• Làm việc trực tiếp với đối tác Nhật, nắm bắt nhu cầu và đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp.
• Xây dựng & duy trì mối quan hệ chiến lược với khách hàng/đối tác Nhật Bản.

2. Quản lý & định hướng công nghệ
• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật, đảm bảo chất lượng sản phẩm/dịch vụ theo tiêu chuẩn quốc tế.
• Giám sát hoạt động của các đối tác outsourcing & nhà cung cấp dịch vụ.
• Thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật, tài liệu, chính sách phát triển.
• Xác định định hướng công nghệ, lựa chọn công nghệ mới và xây dựng roadmap.

⸻

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kỹ năng ngôn ngữ & văn hóa
• Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên (ưu tiên N1).
• Giao tiếp tốt trong các buổi họp kỹ thuật, phân tích yêu cầu và trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật.
• Hiểu rõ văn hóa kinh doanh Nhật Bản.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

2. Kinh nghiệm dự án Web
• Tốt nghiệp ĐH/CĐ ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc liên quan.
• 8–10 năm kinh nghiệm trong ngành CNTT, trong đó 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
• Hiểu biết sâu về phát triển phần mềm, hạ tầng & bảo mật.
• Kinh nghiệm trực tiếp làm PM/Tech Lead trong mảng Web/Digital.
• Am hiểu quy trình phát triển dịch vụ web (frontend/backend, DevOps, CI/CD).
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia dự án web/app Nhật.

3. Kỹ năng ra quyết định công nghệ
• Có kinh nghiệm lựa chọn tech stack, thiết kế kiến trúc & xây dựng roadmap công nghệ.
• Tư duy chiến lược kết hợp năng lực triển khai thực tế.

4. Kỹ năng BrSE (Bridge System Engineer)
• Là cầu nối hiệu quả giữa khách hàng Nhật và đội phát triển Việt Nam/Hàn Quốc.
• Có khả năng phân tích, truyền đạt và chuyển đổi yêu cầu rõ ràng.

5. Khả năng thích ứng đa lĩnh vực
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đa dạng trong nhiều ngành web/digital.

6. Năng lực lãnh đạo & giao tiếp
• Có kinh nghiệm dẫn dắt team, coaching & mentoring.
• Kỹ năng hợp tác với đối tác bên ngoài & đội ngũ nội bộ.
• Tư duy chiến lược, nhạy bén trong kinh doanh, linh hoạt & chủ động trong môi trường áp lực cao.

⸻

PHÚC LỢI
• Lương cạnh tranh + KPI bonus.
• Thưởng Tết, lương tháng 13, phụ cấp ăn trưa, công tác phí, gửi xe.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN full lương.
• Bảo hiểm sức khỏe MIC + khám sức khỏe định kỳ.
• Được tham gia đào tạo chuyên môn & kỹ năng mềm hàng năm.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội tham gia dự án đa dạng.
• Du lịch, công tác nước ngoài cho nhân viên xuất sắc.
• Xét tăng lương 2 lần/năm.
• Môi trường trẻ trung, năng động, văn phòng hiện đại.

⸻

THỜI GIAN LÀM VIỆC
• Thứ 2 – Thứ 6 (08:00 – 17:00).

⸻

📩 Ứng tuyển gửi CV về: duyenthuyhr@gmail.com
📞 Liên hệ: 033.4780.127