Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Business Development Leader – HRM Software
Yêu cầu:
🔹 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HRM/ERP, ưu tiên có tệp khách hàng sẵn.
🔹Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý/leader (ứng viên senior có tiềm năng quản lý cũng được cân nhắc).
🔹Kỹ năng: huấn luyện & đào tạo, quản lý đội nhóm, quản lý KPI, phân tích thị trường, deal & closing.
🔹Năng động, chủ động, tư duy nhạy bén, chịu áp lực doanh số.